+7(495) 374-78-03
г.Москва, ул.Миклухо-Маклая, дом 42б, офис 3, 12
email: kontur@kontur-gr.ru
Карта проезда
Contact Us Contact Us
Главная » Проверка домашнего персонала

Проверка домашнего персонала

personalПроверка домашнего персонала на полиграфе порой бывает просто необходима. Любой родитель переживает за своего ребенка и, оставляя его с няней, хочет быть уверенным в ее компетентности и порядочности. Согласно статистическим данным 70% нянь жестоко обращаются с детьми, каждая вторая домработница ворует ценности. Большая часть наемного персонала пытается скрыть неблагоприятные факты из своей жизни. Для того чтобы рассеять сомнения в благонадежности нанимаемого сотрудника, проверьте его на детекторе лжи. Доверьте эту работу профессионалам. Тестирование на полиграфе – это сложный процесс, требующий определенных знаний и навыков. Ошибки в данном вопросе непозволительны, так как пострадать может ни в чем не виновный  человек.

Стоимость услуг полиграфолога

Виды услуг Описание услуг Стоимость в рублях за одного человека, без НДС
Скрининг при приеме на работу Выявление факторов риска у кандидатов от 1000
Проверка работающего персонала Выявление нелояльных, неблагонадежных сотрудников от 1000
Проверка увольняемого персонала Выявление увольняющихся сотрудников с намерениями нанести вред Компании от 1000

Обратившись в компанию «Дельта-Оптима», вы сможете спать спокойно, заниматься любимой работой, откинуть все сомнения о безопасности ваших детей и имущества.

По желанию заказчика, тестирование может проводиться в нашем офисе, либо на выезде.

Проверка на детекторе лжи в «Дельта-Оптима» гарантирует выявление следующих факторов риска:

  • Искажение биографических данных;
  • Наличие опыта, заявленного на собеседовании;
  • Подлинная мотивация поступления на работу;
  • Истинное отношение к детям;
  • Пристрастие к спиртным напиткам и азартным играм;
  • Наркотическая зависимость;
  • Наличие судимости;
  • Наличие психических расстройств;
  • Совершение  хищений.

Целесообразно проводить и периодические выборочные проверки (не чаще 1-2 раз в год). Это обеспечит не только контроль, но и предотвращение краж, установление лояльности работников. Только одно знание о проводимости периодических проверок, удержит любого работника от недостойного поведения.

Заказать услугу

Ваше имя (обязательно)

Ваш телефон (обязательно)

Ваш e-mail

Комментарий